萩原技研Q&A
社員アンケート
萩原技研の社員にアンケートを実施。 いくつかの質問に本音でお答えます。
Q1.萩原技研で働こうと思った理由は何ですか？
会社訪問した際に、社員の方々の明るい挨拶と優しい笑顔に魅かれて一緒に働きたいと思った。（30代 営業・総務課 男性）
取得していた資格（測量士補）を生かして仕事ができると思った。（30代 設計 男性）
学生向けに授業をしてくださり、3Dスキャナ・マルチビーム・ドローンなどの最新技術について紹介して頂き、自分もやってみたいと興味を持ったから。（10代 測量 男性）
女性でも技術を身につけたら、どこでも通用すると思ったから。
（60代 用地補償 女性）
（60代 用地補償 女性）
アットホームな職場に魅力を感じたから。
（40代 営業・総務課 女性）
（40代 営業・総務課 女性）
徒歩・自転車・車・バス・電車、どれをとっても通勤に便利な立地であったから。（40代 設計 女性）
優しい先輩達が多そうだと感じたから。（30代 営業 男性）
会社を見学した際に、社員の方々が起立して挨拶を返してくださった。技術だけでなくて人も素晴らしいと感じたから。
（20代 測量 女性）
（20代 測量 女性）
求人票やパンフレット・ホームページを見て建設コンサルタントという仕事に興味が湧き、萩原技研で仕事がしたいと思ったから。
（20代 用地補償 女性）
（20代 用地補償 女性）
学生の頃から憧れていた先輩が働いていたから。（30代 設計 男性）
Q2.仕事が面白い！と感じたのはどんな時ですか？
最初は全く分からなかったことが少しずつできるようになってきた時。（10代 測量課 男性）
自分の説明で顧客が納得してくれた時。（40代 設計課 女性）
自分が設計した構造物が完成して地域の人達が利用するのを見た時。（30代 設計課 男性）
学生時代は経験できなかった県内外への出張など様々な新しい経験をできた時。（20代 設計課 男性）
仕事を通してあらゆる知識を習得しながら進めていく時。
（30代 設計課 男性）
（30代 設計課 男性）
忙しく、大変なこともあるが、会社の仲間と仕事を完遂した時。
（20代 用地補償課 女性）
（20代 用地補償課 女性）
自分のアイデアが採用されて仲間が喜んでくれた時。
（40代 営業・総務課 女性）
（40代 営業・総務課 女性）
顧客に褒められ高評価を頂いた時。（50代 用地補償課 男性）
教えてもらった仕事が自分の糧となり後輩に指導できるようになった時。（20代 用地補償課 女性）
仕事のできる範囲が広がりスキルアップを感じた時。
（40代 用地補償課 男性）
（40代 用地補償課 男性）
Q3.失敗や挫折を感じたのはどんな時ですか？
顧客から注意を受けた時。（30代 用地補償課 男性）
仕事に慣れてきて少し自信がついた頃にミスをしてしまった時。
（50代 営業・総務課 女性）
（50代 営業・総務課 女性）
教えてもらったことを一度で覚えることができなかった時。
（30代 営業・総務課 女性）
（30代 営業・総務課 女性）
資格試験に向けて努力したが不合格であった時。
（20代 用地補償課 男性）
（20代 用地補償課 男性）
出張する日に寝坊した時（約束を守れなかった時）。
（30代 設計課 男性）
（30代 設計課 男性）
手戻りや手直しが多く発生し、工程が行き詰った時。
（20代 測量課 女性）
（20代 測量課 女性）
解決策を見つけることができず、人手を借りてなんとか解決できた時。（30代 営業・総務課 男性）
お客様からクレームが発生した時。（50代 用地補償課 男性）
現場から帰社中に不注意で物損事故を起こしてしまった時。
（20代 設計課 男性）
（20代 設計課 男性）
事前に準備をしても自分の伝えたいように伝えることができなかった時。（30代 営業・総務課 女性）
Q4.萩原技研の好きなところ、すごいと思うところはどこですか？
仕事に対する意識の高さ。（20代 設計課 男性）
風通しが良く、上司・先輩になんでも相談できるところ。
（20代 測量課 男性）
（20代 測量課 男性）
働く環境や測量機器など設備が整っているところ。
（40代 測量課 男性）
（40代 測量課 男性）
お互いの良いところを素直に良いと言い合える雰囲気。
（40代 設計課 女性）
（40代 設計課 女性）
会社一丸となって助け合い、一人ひとりが社員のことを家族のように思っているところ。（20代 設計課 男性）
朝が早いところ。（30代 設計課 男性）
社員全員が仕事だけでなく何事にも一生懸命に取組む姿勢。
（30代 設計課 男性）
（30代 設計課 男性）
お茶を毎朝出すと全員が必ず「ありがとう」と言ってくれるところ。（30代 営業・総務課 女性）
社員一人ひとりが積極的に行動できるところ。
（50代 用地補償課 男性）
（50代 用地補償課 男性）
会社も個人も、少しずつ変化に対応できるところ。
（30代 営業課 男性）
（30代 営業課 男性）
Q5.あなたが一緒に働きたいと思うのはどんな人ですか？
向上心のある人（資格取得に積極的・自分で考えて行動できる）。
（20代 用地補償課 男性）
（20代 用地補償課 男性）
一緒に仕事をしていて、時には冗談が言い合える人。
（20代 測量課 男性）
（20代 測量課 男性）
志を高く持ち、物事に柔軟に対応できる人。
（40代 用地補償課 男性）
（40代 用地補償課 男性）
失敗やミスをしても落ち込まず、次に生かして前向きに考えることのできる人。（40代 設計課 男性）
謙虚な気持ちでコツコツと努力を積み重ねる人。
（40代 測量課 男性）
（40代 測量課 男性）
明るく前向きな考え方をできる人。（30代 営業・総務課 女性）
雑用と思われるような仕事もないがしろにしない人。
（20代 営業・総務課 女性）
（20代 営業・総務課 女性）
協調性があり向上心を持って物事を学ぼうとする姿勢がある人。
（20代 測量課 男性）
（20代 測量課 男性）
素直さのある人。（20代 用地補償課 女性）
フレッシュな人。（30代 設計課 男性）
Q6.学生の時にやっておけばよかったと思うことは何ですか？
一生続くような趣味を身に付けること。（30代 測量課 男性）
受験資格のある資格へのチャレンジ。（30代 営業・総務課 女性）
学生にしかできないこと。（留学やバックパッカーなど）。
（30代 営業課 男性）
（30代 営業課 男性）
人前でのプレゼンテーションの経験。（20代 測量課 男性）
一人旅。（40代 測量課 男性）
専門用語の勉強。（20代 設計課 男性）
文字を書く練習。（50代 営業・総務課 女性）
同業種の友人をつくり良い人脈を築くこと。
（30代 用地補償課 男性）
（30代 用地補償課 男性）
汎用ソフトの操作方法を学ぶこと。（50代 用地補償課 男性）
海外旅行に行って様々な文化を知ること。（20代 設計課 男性）
Q7.入社前に学んでおいた方が良いと思うことは何ですか？
様々な顧客と会話する機会があるため、言葉遣いや話し方を学ぶこと。（30代 測量課 男性）
汎用ソフトのスキル。（Excel、Word、Power Pointなど）。
（50代 営業・総務課 女性）
（50代 営業・総務課 女性）
公共事業の大まかな流れについて。（20代 用地補償課 男性）
勉強する癖や読書をする癖をつける。（20代 測量課 男性）
自動車の運転。（30代 用地補償課 男性）
一般常識・ルール・マナー・礼儀作法。（40代 用地補償課 男性）
携わりたい職種全般の基礎知識。（40代 設計課 男性）
新聞を読むこと（時事問題、建設業界の情勢等に目を向ける）。
（50代 用地補償課 男性）
（50代 用地補償課 男性）
職種により必要な資格の把握、必要かを調べること。
（20代 測量課 男性）
（20代 測量課 男性）
周囲をよく見る気配り。（30代 設計課 男性）
採用に関する よくあるご質問
学生の皆さんから採用に関して多く寄せられるご質問について回答致します。
仕事を覚えられるか心配なのですが、社内研修ではどのようなことをするのでしょうか？
当社では、入社して約1ヶ月ほど現場での測量実習や専用ソフト・EXCEL・WORDの練習を通して、様々なスキルを先輩社員のもとで学んで頂きます。まずは少しづつ仕事に慣れることから一緒に始めましょう。
残業はあるのでしょうか？
1～3月は繁忙期となるため、残業で対応することもあります。また、お客様（土地所有者等関係人）の要望に合わせて現場作業を行う際など必要となる場合があります。 ※詳細についてはマイナビの情報もご確認ください。
リフレッシュ休暇制度とありますが、希望通りに休暇は取得できるのでしょうか？
課内で日程調整を行い、決められた日数で休暇を取得することができます。GWと併せて休暇を取得することで大型連休となることもあります。
配属先の希望はできるのでしょうか？
希望することができます。入社後も当社では、上半期・下半期と2回上司との面談も行っていますので、配属先の希望などを相談することができます。また、設計を希望した場合は測量を理解する必要がありますので3ヶ月～1年ほど測量課で経験を積んで頂きます。
転勤はあるのでしょうか？
基本的に転勤はありませんので、本社（鹿児島市）勤務となります。業務によって県外や離島へ出張する場合はあります。
女性でも活躍できるのでしょうか？
できます。当社では女性が全体の2割ほどを占めており、活躍する技術者がおります。